ホーム
ワクワクと好奇心で人が主役の社会を
私たちを突き動かす力は子供の頃のワクワクする心。 「未知のものを知りたい」「自らで未来を開拓したい！」 未来指向のポジティブなモチベーションを原動力に、 「未来」「システム」「地方」「人」「繋ぐ」という キーワードに向かって邁進しております。 様々な多様性が浸透してきている近年だから、 ”社会のために、日本のために、世界のために”。 日本が活き活きした人達で溢れる20年30年後の社会を、 一緒に創ってくれるメンバーを探しています。
価値観
エンジニアと営業が対等であれ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一貫して、エンジニアと営業が対等であり続ける組織づくりをしています。
エンジニアと営業が計画を立て、コミュニケーション。メンバーやプロジェクトの状況に合わせて今後のスケジュール調整や体制構築をしています。
話し合うときは経験・実力に壁はない！
自社の課題や目標に対しての打合せ時には、誰もが各自の目線からの意見を話し合っています。
多様性を活かす
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
異業種から入社したメンバーが多く、それぞれの違いを受入れる土壌がしっかりしています。
だからこそできる、面白い意見の出し合いが生まれる会議。それぞれのバックボーンが異なるからこそ、１つの事象を多面視点から会話をしています。
動かない普通より、動いた失敗は大歓迎！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
得た経験と景観は、次の自分へのアップデート。
だけど少し不安だなと思ったらすぐ先輩たちへ相談もでき、フォローの依頼も気軽にできます。
経験したことのない業務分野であっても、一緒にチャレンジすることで自分のキャリアも底上げしていけます。
問題にぶつかったとき、出来ない。ではなく、どうしたらできるのか？何が足りていないのか？ここをしっかりチームで考え、仮説と検証を繰返していきます。
ユーザにしっかり届けるために必要な要素を集めていく。
EQとはEmotional Intelligence Quotientの略称で「心の知能指数」と呼ばれます。
みんな異なるバックボーンがあるからこそ、私たちはチームメンバー・社員同士の気配りと、思いやりのあるコミュニケーションを大切にしています。
考えても案が出てこない、自分なりの答えが出たけど大丈夫だろうか？そんなときは、いつでも相談できます。
人にこだわっている私たち、より良い仕事をしていくためには１人１人の健康と、その家族の健康があってこそ、だからしっかり仕事に向き合える、結果を出せる。
私たちは健康経営宣言を行い、社内制度も順次整備を進めています。
大切なメンバー１人１人の健康をサポートしていきます。
/assets/images/15502874/original/8288b8ff-0127-4a5d-b50f-ab7b4401a6c6?1698217978){kind=avatar}
