健康経営優良法人認定2023取得！～働く社員を支える社内環境～

みなさんこんにちは！採用担当の今井です。

先日、当社は健康経営優良法人認定2023（中小規模法人部門）を取得しました！

今日はPKBで行っている健康経営に対する取り組みから、健康とは関係ないけど社員目線で見て助かるなという制度まで、あらゆる角度から社内環境についてご紹介させていただきます。

当社へ応募を考えてらっしゃる方については、当社の働く環境についてさくっとわかりやすい記事となっているので、ぜひ読んでみてくださいね。

～健康経営編～

健康経営に対する取り組みは様々ですが、その中でも当社の特色が感じられる取り組みをご紹介します。

相談しやすい外部の「健康相談窓口」

社員が健康に関する悩みや心配事を気軽に話しやすいよう、外部の保健師・看護師・カウンセラーに相談できる窓口を設置しています。

会社に内容は伝わらない形となっていて、メンタルヘルス系の悩みなど他人には打ち明けにくい悩みでも、安心して相談しやすい環境づくりを行っています。

オフィスで出来るエクサイズなど「健康動画を配信」！

毎月、幅広いテーマの中から、健康づくりに役立つ健康動画をピックアップして社員に配信しています。

テーマは、自律神経の整え方からエクササイズまで様々です！

健康に役立つセミナーも就業時間中に自由に参加することができます。

「リフレッシュ休暇制度」で休暇と慰労金を活用してリフレッシュ

入社して1年以上経過すると、リフレッシュ休暇を取得する事が可能になります。

在籍する社員の年齢バランスを考慮して、働き盛りの世代でも充分にリフレッシュできるリフレッシュ休暇制度になっています。勤続年数によってはリフレッシュ休暇だけではなく、慰労金も支給されます！

私も入社1年目でしたがリフレッシュ休暇が貰え、石川県に美味しい海鮮を食べにいきました！

～採用担当オススメ福利厚生編～

ここからは採用担当視点でオススメな福利厚生3つをご紹介します。

「資格取得支援制度」を利用して様々な資格が取得可能！

会社が奨励する資格を取得すると奨励金や資格手当が支給される資格取得支援制度があります。

取得できる資格の種類も国家試験～PHP・WEBデザイン・TOEICなど様々で、受験料や教材費の補助もあります。個人の負担を軽減しながら資格取得にトライできるので、向上心がある方におすすめの制度です。

自分の知りたい知識を集める「書籍購入支援制度」

自分が勉強したい分野の書籍を会社負担で購入できる書籍購入支援制度。

私もプログラミングの本をこの制度を活用して購入しました！いろんな知見を広げて仕事に活かすことができるのでこちらもおすすめです。

採用担当イチオシ！「オフィス駄菓子」で糖分補給

無料のオフィス駄菓子が本社にも東京支店にもあります。

毎月いろいろなお菓子が届くので飽きないしおいしい！新しいお菓子の発見や懐かしい駄菓子まで…

個人的には、このオフィス駄菓子が登場してから集中力が持続するようになった気がします。

皆さんいかがでしたでしょうか。

今回ご紹介した福利厚生などは最近新設されたものも多く、都度必要な制度などは検討し導入しています。

リフレッシュ休暇などの福利厚生も目を引きますが、育児や介護の状況によって利用することができる時短勤務制度などもあり、ライフイベントを経ても「長く働き続けていける」という視点にフィーチャーした制度が多いです。

働き方が多様化する世の中ではありますが、会社で正社員として働いていく上でのメリットを目一杯引き出した社内環境となっていますので、当社に入社して健康に長く楽しく働きたい方、ぜひご応募お待ちしております！