株式会社ガーネットコンサルティング

叱るより、任せる。命令より、信頼。──私たちが人を動かすときに大切にしていること

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」この山本五十六の言葉は、私たちガーネットコンサルティングの“人の育て方”に深く通じています。私たちは、公共事業やまちづくりといった地域に根ざしたプロジェクトに多く関わっています。それは、単なる業務の遂行ではありません。行政との協働、住民との対話、地域の課題解決など、人と人が信頼関係を築くことで前に進む仕事です。だからこそ、社内でも“人を動かす”ということを大切にしています。それは命令することでも、圧をかけて成果を出させることでもありません。「任せる」には、信頼がいる。私たちは未経験者も積極的に採用しています。なぜなら...

5周年を迎えました🎉

🎂2025年1月30日で弊社は5周年を迎えました🎂様々な調査や噂によると、起業してから5年後の会社生存率は4割程度、つまり、6割の会社が5年以内には倒産してしまうというのが現実なのです｡｡｡しかし、弊社は先日、無事に5周年を迎えることができました！これも、弊社とともに歩んできてくださった社員、個人事業主、パートナー企業の皆様のおかげです。ありがとうございます_(..)_皆様との繋がりを大切に、これからも歩んでいきますので、今後ともよろしくお願いいたします！次は倒産率9割以上との噂もある10周年を、あなたも一緒に迎えませんか？弊社一同、おまちしております😊

今年のクリスマスは...❤

改めまして、皆様あけましておめでとうございます🎍2024年は私にとって、ガーネットコンサルティングに入社した年でした！そこで本日は、年末に感じた「この会社に入社してよかった～」を自慢しちゃいます！2024年のクリスマスは平日でしたが、みなさまはどう過ごされましたか？なんと、私はイブ、クリスマスの2日間、お休みをいただいちゃいました～🎄✨＼年間休日130日以上／弊社では休暇制度が充実している＋休暇の申請ハードルが低いため、入社1年目の私でも、自分で仕事を調整できれば好きな日に休暇を取ることができました！！​おかげで2024年のクリスマスは美味しいものを食べてゆっくり満喫することができました...

お給料に納得されてますか？

ご自身が1か月どれくらいの売上を上げているのか、いくらの売上に貢献しているのか分からない、分かりにくいことは無いでしょうか。皆さん同じ環境で働くなら、少しでも条件の良いところで働きたいですよね。条件が良さそうでも、それ以上に会社が多く取っているのではないかという疑問もついて回ると思います。私もサラリーマンの時、自分の月の売上を教えてほしいと言えず、何度もモヤモヤした経験があります。そこで、弊社では従業員に対して契約書や注文書を開示しています。あなたがいくらの売上で、それに対していくら支払われているのか、全て見える状態です。商流についても、基本的に一次請と二次請の案件しか請けておりません。...

職場の飲み会、あなたは好き？嫌い？

「職場の飲み会、好き？嫌い？」※参考：マイナビニュース「【意外】「職場の飲み会が好き」な人の割合が明らかに」いつの時代も問われるこの議題。あなたはどちらですか？上記のグラフは、職場の飲み会に対する意見を年代別にまとめたものです。これを見ると、年齢に関係なく、人によって意見がバラバラに分かれることがわかるかと思います。「職場の人間関係について」※参考：識学×P-UPneo「【職場の人間関係が良好だと感じている人の割合は？】職場の人間関係を改善する方法をご紹介」また、上記グラフは職場の人間関係に関する調査結果です。これを見ると、職場の人間関係に悩みを抱える人は約3割、職場の人間関係を理由に退...