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FRAIM 会社紹介| HR News
1 | 事業内容/製品
2 | 成長可能性(自分が成長できるか)
3 | 人柄や会社の雰囲気
4 | 働き方(制度)
会社紹介資料
今回の「HR News」は、「転職先の決め手は?」という視点から、FRAIMをご紹介させて頂きます。
転職するときに、転職先を決める理由は、様々だとは思いますが、「多い傾向にありそうな点 = 会社(FRAIM)の知りたいこと」という仮説を立てて、上位になりそうな下記4つの視点で、FRAIMを説明させて頂きます。
1 | 事業内容/製品
2 | 成長可能性(自分が成長できるか)
3 | 人柄や会社の雰囲気
4 | 働き方(制度)
FRAIMは、「文書作成を再発明する。」という目標を掲げ、AIによって非効率な作業から解放され、本当に時間を割くべき業務に集中できるよう、AIクラウドエディタ「LAWGUE」を開発しました。
「働く」ことにおいて、文書作業には膨大な時間を費やしています。
多くの企業、官公庁等での文書作業は今でも膨大にあります。
それらを削減し、作業自体を無くしていくことは、働く人のみならず、そこに関わるあらゆる人に多くのメリットがあり、社会的に大きな意義があると考えています。
AIが進化していくスピードは、これまでよりも早くなってきおり、私たちは、これからも開発を進め、 「文書作成を再発明する。」を実現していきます。
詳しくは、ぜひ下記プロダクトサイトをご覧下さい。
<Productサイト>
成長できることが最も重要と考えて、転職する方も多いと思います。
成長に役に立ったことは何かを調査した結果、業務経験7割、マネージャーや他者からのアドバイス等2割、研修1割という話もあります。
もちろん3つの全てに、それぞれの意味があり、必要な要素となります。
その中でも、スタートアップであり、大きく成長していく途中であるFRAIMでは、まだ誰も手をつけていないこと、手を上げればやれること、経験できることは、非常に多いです。
そして、FRAIMのValueには「挑戦を楽しむ」があります。
「挑戦における失敗は歓迎。素早い小さな検証と失敗により成功を目指す行動を称賛しよう」ということを求めています。
挑戦という経験であり、その挑戦を称賛するというサイクルを目指すFRAIMで、多くの挑戦と経験によって、成長していくことができる環境づくりを目指しています。
誰と一緒に働くかというのも大切で、転職先の決め手になるかと思います。
FRAIMの良さは?という点のうち、「人の良さ」ということをあげる方も多くいます。
「人の良さ」は色々な面があるとは思いますが、協力姿勢や優しさ、というような話を聞くことが多いです。面接の際にも、FRAIMの社員は、話しやすい、親しみやすい、といった声を聞くことも多いです。
FRAIMのValueには、「Unity」というものがあります。
Valueの説明の記載にも、相手へのリスペクトであり、自らボールを拾うような行動を求めています。そのような良さや強みを活かし、団結して「文書作成を再発明する。」の実現を目指していきます。
そして、FRAMの雰囲気として目指しているものは、下記の「 Value 」の説明に記載の通りです。
FRAIMが、これからさらに人が増え、組織が大きくなっていく中で、「Value」がカルチャーと言い続けられるよう、今いる社員、これから入社してくれる方と一緒に、FRAIMの「Value」を大切にしていきたいと考えています。
<FRAIM Value>
FRAIMでの働き方のうち、主な2つの制度について、ご紹介させて頂きます。
人と人、部署と部署のコミュニケーションの大切さも意識しつつ、職種、職務内容等も踏まえて、フレキシブルさ、効率面も考慮した下記制度を採用しています。
<勤務時間制度>
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を採用しています。
※開発部門は、フレックスタイム制(コアタイムなし)等、部署や職種等によって異なります。
<リモートワーク制度>
ハイブリットワーク(週2日リモートワーク可)を採用しております。
※開発部門は、フルリモートワーク可等、部署や職種等によって異なります。
職務や求めること、個々の事情や環境により、個別対応や異なる制度を適用することもありますが、基本的には上記のような働き方の制度を採用しています。
※上記の制度は、現時点で採用しているものであって、これから変えていくことはありますので、その点はご理解下さい。
上記の他にも転職先を決める理由として、「経験・スキルが生かせる仕事だと感じた」・「希望の仕事だった」等もありますが、そちらは、各職種の募集内容をご覧下さい。(もちろん面接時等にも、ご説明もさせて頂きます。)
※これから営業部門等について、部署紹介を行っていく予定ですので、そちらもご覧下さい。
また、給与や手当等についても、転職先を決める大きな要因になりますが、報酬や人事評価、福利厚生制度の概要については、会社紹介資料の記載させて頂いています。
今回ご説明させて頂いた以外の情報も含め、ぜひ上記の「会社紹介資料」もご覧下さい。
FRAIM株式会社
採用担当