#3 【This Is FAJ 社員 Story】

【This Is FAJ 社員Story】

第3弾は新卒社員ではなく既存社員をピックアップ！

朝比奈聖海
リクルート事業部・課長
【経歴】
調理学校の学生
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ダーツバーでフリーター🎯プロ目指すも挫折
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ソフトバンク株式会社入社後半年で全国1位に輝く👑
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FAJに入社して現在に至る

Q：まずは簡単に自己紹介からお願いします

株式会社FAJ リクルート事業部 課長の朝比奈聖海です
趣味は
ダーツ｜ビリヤード｜カラオケ｜(ゴリゴリのインドア派です笑)

Q：FAJに入社した経緯を教えてください

自分の所属していた会社とFAJの前身の会社が合併し新設することになった関係で流れるように入社しました。
コロナ禍に合併が決まった時には不安で転職を考えてましたが1からの会社なので成長のチャンスではないかとFAJ社員として残る決意をした結果今がありますね。

Q：朝比奈さんは2年前に入社されましたが、「株式会社FAJ」とはどんな会社ですか？

社員それぞれの働き方や理念に対してNOから入ることはしないし
アイデアや提案にもNOから入らない基本的にそれぞれの考えが尊重される会社です！
また社内も部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で縦にも横にも風通しがよい職場だと思います。

Q：今はリクルート事業部の課長として、どんなお仕事をしてるのですか？

2021年の4月に立ち上がった新規事業部の立ち上げを担当してます 　FAJの新卒&中途採用の人事活動はもちろん 　取引先企業様の採用活動、仕事を探している求職者様の就職活動 　と社外の採用に携わる支援をしていますね
あとは事業部メンバーの活動の幅が広がるようにパートナー企業を増やすなどをしています

あとは中間管理職なのでメンバーのシフト管理とか交通費チェックとか笑

Q：今のお仕事で、苦労とかやりがいを感じる瞬間を教えてください。

いろいろありすぎますが、対企業と対求職者どっちも相手が人なので読めない動きがよくあることに難しさに苦労するところもありながらも、担当した人が転職に成功した時はうれしさとやりがいを感じますね

ただここ1年に関しては特に
今までは個人でプレイヤー側でいたのに初めて部下となる存在を持ったことによる環境の変化が1番苦労したことですかね。
自分の欠点や強みとかも見つけられましたが苦労した感じが多いかもしれないですね

Q：これからの目標・チャレンジしていきたいことがあれば教えてください！

部署としては 新規事業部で0から1の事業をここからぐんぐん成長させてFAJの成長にも貢献して主要事業にすること。
またリクルート事業部として新卒中途それぞれ20名ずつの採用を目指しています！

個人としては SNSの運用に力を入れていきたいと思っています。
今の時代にWantedlyを含めSNS活用が重要であることを自身の活動から体現して
会社の認知度を上げる広報活動の1人兵として会社を巻き込んだ取り組みに昇華させたいです！
あとはTwitterなどで繋がった人にお会いして今の生活では出会えないであろう人とのつながりを増やしていきたいですね！

“インタビュー協力ありがとうございました”