社員インタビューVol.11：大手ゼネコンの施工管理(2年8ヶ月)から、未経験で、Webエンジニアへ転職

株式会社ドリーム・シアター(DT)の

Recruit担当兼、見習いWebエンジニアの

上野美絵です！

本日は、社員インタビュー第11号ということで、

大手ゼネコンの施工管理(2年8ヶ月)から、

未経験で、Webエンジニアとして、弊社に入社した、

徳本さんを、ご紹介したいと思います。

――徳本さん、カンタンに自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか？

神奈川県出身の27歳です。大学を卒業後、大手ゼネコンに入社し、土木工事の施工管理を2年8ヶ月、経験しました。その後、EdTech(エドテック)系のSaaSサービス企業で、1年間、ブリッジSEをやっていました。

――建設業界から、IT業界に興味を持ったきっかけは何ですか？

建設会社は、まだまだアナログが残る業界なのですが、紙で管理していた書類が電子化されるなど、少しづつ、業務が効率化されていくところを目の当たりにし、ITに興味を持ち始めました。また、小さな仕組みを組み合わせて、1つの大きな何かを完成させることが好きで、ものづくりと、プログラムは通ずる部分があると感じ、ITエンジニアを目指すようになりました。

――どういった経緯で、DTに入社されたのですか？

前職の、教育系テックベンチャーでは、課題や要望をまとめて、システム設計(機能設計)に落とし込み、開発自体は、ベトナムオフショアを使っていました。もちろん、修正レベルの実装経験は積めましたが、がっつりプログラミング実装経験を積みたいと思い、転職を考えました。転職活動し、いくつか内定をいただき、「開発(実装)工程に注力できる」「企業の理念やビジョンに共感できる」「風通しの良い社風」に、最もマッチしていた会社だったので、DTへ入社を決めました。

――DTには、どんな人がいますか？

朗らかで、気軽に話せる人が多いです。あと、「インプットしたら、必ずアウトプットする」、向上心が強い人が、活躍している印象を受けますね。

――入社当初、どんな研修や、お仕事からスタートしたのですか？

人によって、研修期間は0～6ヶ月と、さまざまですが、私の場合、7ヶ月も、ガッツリ研修を受けました(苦笑)。長かったですね～。研修では、「無料PHPスクール」の講師や、Laravel、React、Vue、SPAの研修受講と、それぞれの講師業務、他には、2週間で終わるような軽微な開発や、要件定義と工数見積をやりました。

――「無料PHPスクール」の講師を担当して、良かったことはありますか？

受講生の疑問点を、無事に解決できた時や、頑張って作った資料が、後任の講師に役立ったことですね。あとは、Pスク卒業後、「就職、決まりました～」と、生徒さんから、連絡をもらったことですね。

――今現在、どのような、お仕事を担当されているのですか？

大手通信事業者向けのWebサービスで、CakePHPをメインに、開発を行っています。苦労して、担当機能を作り終えた時は、安堵感と共に、やりがいを感じますね。はじめて、本格的に、プロジェクトにアサインした時は、少し不安でしたが、それ以上に、実務に携われる喜びが、大きかったです。

――プログラマーとしては、(ほぼほぼ)未経験で、ご入社されて、今までを振り返って、できることが増えた等、成長を実感されますか？

もちろんです。当初、生徒として、「無料PHPスクール」を受講し、自分なりに思考して、ロジックを組み立てることができるようになった時は、とても感動しましたね。大変でしたが、とても有意義な23日間でした。現在は、PHPを使って、ロジックを組み立てるのは慣れてきましたが、フレームワークの使い方や、フロントエンドの実装、コードリーディング力は、まだまだだと感じています。

――「修羅場」＝「成長」という要素もあると思いますが、もう二度と経験したくはないけど、経験してみて良かったことはありますか？

前々職の、ゼネコンの話になりますが、社会人1年目から3年目までは、精神的にも肉体的にも、非常に辛い時期でした。。。臨機応変に対応できない自分の不甲斐なさはありますが、極論、仕事が自分に合っていなかったんだと思います。ただ、過去に辛く苦しい経験をしたからこそ、今、大変な思いをしている人に、寄り添えることができるようになったと思います。

――「社長のクソ野郎！正直、もう辞めたい！」と思ったことは、何回ありますか？

いやいや、一度もありませんよ。中田社長は、非常に明るく元気な方ですし、私の希望や提案に対して、しっかり耳を傾けてくださるので、大変感謝しています。

――残業って多いですか？働き方の自由度はどうでしょうか？

担当プロジェクト次第ですが、私の場合、残業は少ないです。フルリモートではないですが、原則リモートなので、働き方の自由度は高いです。ただ、その反面、自己管理能力が問われますよ(笑)。

――今の、ご自身の給与は妥当だと思いますか？

給与は、妥当だと思います。昇級昇格は、序盤はしやすいのかなと思っています。とはいえ、顧客様への貢献(課題解決)や、自身のスキル次第ですね。

――今後、どんなお仕事をしていきたいですか？

CakePHPが嫌ということはないのですが、できれば、Laravelの実務経験をゴリゴリ積みたいです。その後は、フロントエンドにも領域を広げていきたいです。まずは、ある程度、自走してコーディングができる状態を目指していきます。

――今後、会社(事業)をどう成長させていきたいですか？

今現在は、社員20名と、まだ会社の規模が小さくて、社員の仲も良く、意思疎通も円滑で、また、助け合いや協力し合える文化がありますが、規模の拡大と共に、相互の信頼関係がどうしても希薄になってしまうので、そんな時でも、社員間の齟齬や誤解により、雰囲気を悪くさせず、内向きな不満や愚痴が出ないような、組織作りに貢献したいと考えています。そもそも、仕事は楽しくないとダメですよね。

――次に、徳本さんのプライベートを教えて下さい。あまり人に話したことのない秘密をぜひ、教えて欲しいです。

趣味は、サウナ、音楽(ロック)、アニメ、ゲームです。最近、筋トレとランニングを始めました。長期休みは、一人旅行したりしていますね。

――ちなみに、最近行った、一人旅は、どこですか？

温泉やサウナが好きなので、先日、一人で箱根にいきました。旅行先で、美味しい料理を食べたり、ゆったりとした時間を過ごすのが好きです。

――ありがとうございました！最後に、これからIT/Web業界に転職しようと考えている方や、弊社：ドリーム・シアターの選考を受けて頂いている方に、先輩として、何かアドバイスをお願いできませんか？

転職は、人生における非常に重要な決断です。入社後に、ミスマッチが生じないよう、後悔のない選択をしていただければと思います。発言が少し重たい？(笑)

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