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社員インタビューVol.10:大手不動産会社の営業(2年4ヶ月)から、未経験で、Webエンジニアへ転職

株式会社ドリーム・シアター(DT)の

Recruit担当兼、見習いWebエンジニアの

上野美絵です!

本日は、社員インタビュー第10号ということで、

大手不動産会社の営業(2年4ヶ月)から、微経験を

積んだ後、弊社に入社した髙木さんをご紹介したい

と思います。

――髙木さん、カンタンに自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか?

埼玉出身で、現在27歳です。DTへの入社は、2023年1月です。IT業界に入る前は、不動産の営業をしていました。


――前職の不動産営業から、どうして、ITに興味を持ったのですか?

もともと、大学の就活の時に、IT企業でインターンをしていて、自分に合っているなと感じてはいました。ただ、当時は、IT業界には進まなかったのですが、社会人経験を積む中、やはりIT業界に進みたいと思いなおしましたね。


――どういった経緯で、DTに入社されたのですか?

DTに入社する前、Web系SES企業に、7ヶ月ほど勤めていました。IT未経験で入社したのですが、1日8時間コールセンターなどの、システム開発とは全く関係ない業務をしながら、スキマ時間を使って、プログラミングの学習カリキュラムをこなしていくスタイルでした。

少しでも早く、システム開発の仕事がしたかったので、通常3~6ヶ月かかる学習カリキュラムを、1ヶ月半で、終わらせたのですが、その後、なかなかシステム開発の案件を提案してもらえず、最終的には、実務未経験でありながら、3年の実務経験があるという形で、開発案件に入ってほしいと言われました。

それが、自分としては、どうしても受け入れ難くて、転職活動をしていたところ、WantedlyでDTを見つけました。面接で、社長や先輩エンジニアの方々と話して、この会社なら、実務未経験でも、しっかり開発経験が積める、と思えたので、入社を決めました。


――DTにはどんな人がいますか?

ITの人って、淡々としてる人が多いイメージだったのですが、DTの人は、物腰柔らかい人が多いですね。あと、皆さん、向上心があって、キャッチアップ能力が高い気がします!


――入社当初、どんな研修や、お仕事からスタートしたのですか?

一番最初は、「無料PHPスクール(Pスク)」の講師を任されました。その後は、研修を通して、Laravel、Vue、React、SPAの開発を学びました。どれだけ学習していても、実務への不安は拭えないものだと思うのですが、Pスクの講師をやったので、「PHPの基礎ならわかる!」という、セーフティーネットができたのは大きかったと思います。研修と並行して、小さな改修案件を任せていただいたりもしたので、それも本格的に開発プロジェクトに入る良い練習になりました。


――Pスク講師の仕事は、どうでしたか?

PHPは、いままで触ったことがなかったので、初めの1ヶ月は、勉強がとにかく大変でした(笑)。ですが、やりたいことをやらせてもらっていたので、大変でしたが、苦痛ではなかったですね。独学をしていた生徒さんから、「独学していたときより、断然理解が深まった」と言っていただけた時は、ホント嬉しかったですね。


――今現在は、どのような、お仕事を担当されているのですか?

現在は、不動産クラウドサービスのバックエンドを中心に、フロントエンドも担当しています。もともとフロントに苦手意識があったのですが、以前わからなかったことがスラスラできるようになると、嬉しいですね。あとはチーム開発なので、他の担当の人と連携しながら開発をするのも、楽しいですね。


――入社されてから、今までを振り返って、できることが増えた等、成長を実感されますか?

DTに入社する前と比べると、成長はすごく実感します。エンジニアファーストな会社なので、声をあげれば、しっかりと成長機会が与えられる環境だと思います。いまは、実務でフロントとバックエンドを担当しているので、これからはインフラ知識を、もっと深めたいですね。


――「修羅場」=「成長」という要素もあると思いますが、もう二度と経験したくはないけど、経験してみて良かったことはありますか?

新卒で入社した会社は、大手不動産会社だったのですが、漫画とかによくある「ザ・営業会社」って感じで、よく頑張ったな・・・って、当時の自分を褒めてあげたいですね(笑)。「結果が全て」って、感じだったのですが、その考え方は、今でも自分の中に根強く残っています。良いことなのかは、わからないですけどね。


――「社長のクソ野郎!正直、もう辞めたい!」と思ったことは、何回ありますか?

「クソ野郎!辞めたい!」と、思ったことないです(笑)。ですが、どんな基準で、研修期間や、アサインするプロジェクトを決めているのか、モヤモヤしたことは、正直あります。ただ少なくとも、今後のキャリアステップをしっかり考えてくださっている方なのは、よくわかるので、文句とかはないですよ。


――ぶっちゃけ残業って多いですか?働き方の自由度はどうでしょうか?

残業はいまのところ少ないですが、プロジェクトや、その時の状況によると思います。働き方の自由度も、担当プロジェクトによると思うので、一概には言えないですが、他の人を見ている限り、リモートワーク含め、自由度高く働いている人が多いと思います。


――DTに入社することで、得られる特権や待遇って、何かありますか?

声を上げれば、成長機会を与えてもらえるところですかね。今の自分の給与は妥当だとは思いますが、満足はしていないので、これからもっと頑張りたいです!評価基準がもう少し明瞭だと、頑張り方がわかるので、もっと良いなと思います。


――今後、どんなお仕事をしていきたいですか?どんな経験を積みたいですか?

まずは、フルスタックでシステム開発をこなせるように、技術力を磨いていきたいです。近い将来には、プロジェクトをマネジメントできるようになりたいですね。DTは、まだまだ発展途上で、今より規模が大きくなった時に備えて、十分に活躍できる能力を身につけておきたいです。


――次に、髙木さんのプライベートを教えて下さい。あまり人に話したことのない秘密をぜひ、教えて欲しいです。

夫婦揃って、映画が好きなので、暇さえあれば、妻と映画を見てます。あとは、料理が好きなので、週末は凝った料理を作りたくなりますね。そうだ、猫を半年前くらいに飼い始めたので、いつも癒されながら過ごしてます!


――ちなみに、最近はどんな料理を作られたのですか?

一昨日、肉じゃがを作りましたね。料理が好きなので、奥さんのお弁当も作ってます(笑)。


――ありがとうございました!最後に、これからIT/Web業界に転職しようと考えている方や、弊社:ドリーム・シアターの選考を受けて頂いている方に、先輩として、何かアドバイスをお願いできませんか?

この業界で、未経験を採用している会社というのは、必ず何か理由があると思っています。その理由が、自分のキャリアを妨げないか、というのをしっかり見極めて、会社を選んでほしいですね。

――うわぁー、なんか意味深、発言ですね(笑)。



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