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SELLING TOP-SHELF
「一流ブランドと共に主要デジタルシェルフに影響力を持つ叡智組織」 今までのリアル中⼼の考え⽅では、消費者はマスメディアから様々な情報を収集し、その情報を元に店内で「商品陳列棚」の前を歩きながら商品を探し、選択し、購⼊をしていく⾏動がメインでした。 デジタル化が進んだ現代、私たちはそんな⾏動をデジタルに置き換え、ECサイト上での消費者 の⾏動をデータから捉えなおし、新たな陳列棚作りをデジタル上でどう実現していくのか重要になっています それが、新「デジタルシェルフの創造」であると私たち捉えています。
価値観
「自由に意見を交換する」「相互教育を行う」「個々のリーダーシップ発揮を妨げない」この3つの方針のもと、全てのメンバーがオープンにコミュニケーションを取れる機会を設けています。顧客との信頼関係の中で協力して業務を行えるようになるには、互いに尊敬できる仲間でチームを構成することが重要であると考えています。
新規性の高いフィールドで事業を行うことが多いため、年長の経験者がひしめいており上がつかえていると言うことがありません。次世代のビジネスチャンスを使っていくために、年代に関係なく自らリサーチし、計画を立て、実行をしていく事が求められており、若手でも成長の機会を得やすい環境です。
世代、性別、これまでの仕事、とバックグラウンドが多様なメンバーで構成されているのも特徴の一つ。逆に我々もそういったバックグラウンドに先入観を持たず、ビジョンを一緒に目指せる仲間かどうか?をフラットに見て採用を行っています。