自分の息子が読むときっと説教と思われるが、よそのお子さんなら参考にしてくれるかもしれないファーストキャリアの話

僕には就活に励むみなさんと歳の近い息子と娘がいます。

いろいろと助言はするものの、右から左へ聞き流されているように思います（涙）

成功してほしいとかではなく、失敗しないようにとの、せめてもの親心のつもりなんですが

なかなか届かないものですね。

とりあえず、いま吐いておきたい（知っておいてほしい）偽らざる気持ちなので

お付き合いください。

リクパー内では最年長の55歳（今年56歳になります）。グループの役員だったりします。

きっと一番最初に会社を退く予定です（笑）

2012年3月からグループに参加し、もう10年が経ちました。

代表の坂元とは、26歳の頃からの付き合いなので、かれこれ30年ですね。

22歳の時にリクルートグループに入社し、それ以来ＨＲ業界に身を置いてきました。

ちょうど昭和から平成に変わった年からになります。

当時はバブル景気の真っ只中で、

テレビＣＭでは「24時間戦えますか？ビジネスマーーーン♪」とか言っていた時代です。

今じゃ笑ってすらもらえない表現ですね。

信じてもらえないかもしれませんが、近しい環境で働いていたと思います。

いや正しくは、楽しんでいたと思います。

やりたい仕事に就けたからとか、給料がいいからとかではなく、

「なんか一番上手になりたい」「褒められたい」

なんなら「早く偉くなってもっと稼ぎたい」とも思っていたかもしれません。

あと、周りの人たちがバカ優秀なんで、凡人の自分が使えるのは時間だけだったんですよね。

そのおかげか、少々の仕事量や時間の無さには動じないハートを手に入れました（笑）

当時は、労働時間をとやかく言う人はいない、仕事の持ち帰りも自由。

夜通し先輩たちと、あーでもないこーでもないと意見し合ったり

自分たちの境遇を自虐的にいじったりするのも、ただただ楽しかった。

体力的にはきっとしんどかったんだろうけど、

（土曜の朝に寝て起きたら、サザエさんが始まっていたこともありました・笑）

20代だったんで、なんともなかったけど…（今は22時には眠くなります）

ただ僕らの時代には、パソコンも、メールも、ケータイも無かったので

今と比べると圧倒的に「自由」だったかもしれません（と感じていたかも？）

数年前から、会社や仕事のことをブラック、ホワイトなどと表現する人がいますが

実はあれが、全然ピンとこないんですよね。

法令違反はもちろんいけないけど、

好きで仕事に熱中したい人にとっては

窮屈なルールばかりが増えているんじゃないかと思うんです。

人それぞれ仕事に対する価値観は違うはずです。

生活の糧を得る手段として職業を選択する人がいてもいいし

ワークとライフのバランスを重視する人がいてもいいと思います。

でも、いまこの時を全力で仕事と向き合いたい人だっているはずです。

※そんな人たちの気持ちを労働力として搾取するのは大反対ですよ。念のため。

あと言っておくと、就活時に背伸びして前向き過ぎることを言うから、

ミスマッチも起こるんだと思いますよ。

近頃の若い人たちは・・・と僕も若い頃、言われていました（笑）

僕がこの歳になって思うのは、

・僕らの若い頃より圧倒的に優秀

・しかも、きわめて真面目

・でも、小さくまとまった印象がする

・臆病というか、失敗を恐れ過ぎ

・デジタルに支配されている

・夢（絵空事）を語らないなぁ～

という感じです。

さて、僕にとっての仕事観は歳と共に変わってきたと思います。

若い時は、

なんでそんなに働くの？　→　自分のため

なんでそんなに頑張れるの？　→　自分の未来のため

なんで続けているの？　→　自分を理解してくれる仲間がいるから

今は、

なんでそんなに働くの？　→　家族や大事な人たちのため

なんでそんなに頑張れるの？　→　自分がしてもらった恩を次に繋ぐため

なんで続けているの？　→　やっぱり、自分を理解してくれる仲間がいるから

（仕事するうえでは、顧客起点ですよ。念のため）

みなさん、もっと自由に。

自分の人生に、楽しみを与えてあげてください。

汗も、涙も、鼻水も、笑いも、怒りも、賞賛も、叱責も、快楽も、苦痛も、全部まとめて、

自分の人生ですよ。

我が人生に悔いなし。そんな風に振り返られたら、最高だろうね。

では、後始末は森部に任せたいと思います。