脳の機能改善トレーニングが当たり前に受けられる社会を目指す!
【会社の成り立ち】 弊社ができた背景は代表のお兄さんが発達障がいをお持ちでそのお兄さんを「何とか救ってあげたい!」「お兄さんが生きやすい社会をつくるぞ!」という思いから立ち上がりました。 そんな熱い思いを持っている代表の影響からかスタッフも発達障がい児が身内にいらっしゃる方や「発達障がいのある人たちがもっとできるようになるとよいよね」という思いに共感してくださっております。
価値観
とにかく早く動く
「速さ×量=質」の方程式をもとに弊社でもどの仕事でPDCAサイクルをどんどん回していくようにしてます。
メンバーの多様性
様々な職種の人たちが集まり意見交換がされております。
若手が育ちやすい
従業員の平均年齢数が28歳と会社になります。
どんどん昇進
弊社では評価制度をもとにした実力で評価をしています。なので年功序列ではなく自分次第でどんどん昇進することができます。
オープンなコミュニケーション
コミュニケーションツールを使用しながら、1対1のコミュニケーションだけではなくできるだけ社員全体に情報を発信しながら全員が情報を把握した状態で実務に当たります。
コミュニティを大切に
弊社では業務外でのコミュニティもあります。運動部や文化部などの部活動にも力を入れてます!
メンバー
大阪(十三・茨木)で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社
| 脳機能に特化した小児専門施設 |
| OT、PT、STを積極採用中 |
| ...さらに表示
会社情報
〒550-0015 大阪市西区南堀江1-8-18
- https://playn.jp
2017/8 に設立
福島有二 が創業
30人のメンバー