東京都
正解のない営業だから、おもしろい。会社と市場をつくるソリューションセールス
スケッチのソリューションセールスとして、 企業の採用・組織課題に向き合いながら、 新規顧客との接点づくりを担当いただきます。 単なる「アポイント獲得」や「モノ売り」ではなく、 経営者や人事責任者の悩みに深く入り込み、 コンサルタントと連携しながら最適な支援を届けていく仕事です。 <業務内容> ・新規企業へのアプローチ ・経営者/人事責任者へのヒアリング ・採用/組織課題の整理 ・提案資料作成 ・商談実施 ・マー
18日前
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人材業界で培った営業力を武器に、採用・組織づくりを支援するコンサルタントへ
『採用の、その先へ行きたいあなたへ』 人材業界で働いてきたあなたなら、一人の採用が会社を変える瞬間を、きっと知っていると思います。 良い人が入ったことで、新しい部署が生まれる。 止まっていた事業が動き出す。 組織の雰囲気が、少しずつ変わっていく。 そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の面白さだったのではないでしょうか。 同時に、採用を支援する中で、こんな思いを抱いたことはありませんか。 「採用できた後
40分前
医療・介護業界の経験を武器に、採用・組織づくりを支援するコンサルタントへ
スケッチでは、ヘルスケア領域の採用・組織コンサルタントを募集しています。 医療・介護・福祉業界では、人手不足や離職が続く一方、専任の採用担当者を置けず、 「求人を出して待つだけ」になっている法人も少なくありません。 私たちは、外からアドバイスをするだけではなく、支援先の人事チームの方たちと一緒に手を動かしながら、採用から入社後の定着までの仕組みをつくります。 ヘルスケア業界で感じてきた課題を、今度は
5日前
本質的な企業変革支援を、日本橋の303号室から。
ーー「人材×営業力」を武器に、企業の成長を加速させる仕事。 ■ 未来のビジネスを創る、あなたへ もしあなたが「人材業界での営業経験を活かし、より本質的な課題解決に取り組みたい」と考えているなら、スケッチは最適な環境です。私たちは、企業の採用・組織・営業・新規事業の変革を支援するコンサルティングファーム。特定の型にはまらず、企業ごとにフルカスタマイズの解決策を提供しています。 ■ スケッチとは? スケッチ
人と組織の成長を支援する、大人ベンチャー|毎年150%以上の成長を実現
■ この仕事の魅力 1. 100社100通りのオーダーメイドコンサルティング:クライアントの課題に対し、マニュアルや固定のフレームワークは存在しません。あなたの経験と知見を駆使し、企業の採用・組織・営業・事業変革を支援します。 ■ プロジェクト例 ✓費用ゼロで年間100名採用を成功させる仕組みづくり ✓営業変革・マーケティング改革を通じた事業成長支援 ✓人口減少エリアでの新規事業立ち上げ ✓幹部社員の意識改革研修 すべてが
一緒に働きたいと思える人がいるってなんかいい|会社を創る”仲間、募集中!
ーー「人材×営業力」を武器に、企業の成長を加速させる仕事。 ■ 未来のビジネスを創る、あなたへ もしあなたが「人材業界での営業経験を活かし、より本質的な課題解決に取り組みたい」と考えているなら、スケッチは最適な環境です。私たちは、企業の採用・組織・営業・新規事業の変革を支援するコンサルティングファーム。特定の型にはまらず、企業ごとにフルカスタマイズの解決策を提供しています。 ■ この仕事の魅力 1. 100社100
採用から組織づくり、事業支援まで。企業と一緒に理想の姿を描くパートナーに。
◆企業変革支援コンサルタント◆ スケッチが募集しているのは、一般的な“営業職”や“コンサルタント”とは少し違う、 企業の「人と組織」を変革し、事業成長する未来を描く変革支援コンサルタントです。 採用・組織づくり・営業改革・経営支援まで、企業の成長に欠かせないテーマをまるごと支援し、経営者や現場に並走しながら、その会社らしい“よりよい未来の形”をつくっていきます。 この仕事で大切にしているのは、まず相手
人と組織の変革コンサルタント/採用の先にある、人と組織の未来づくりへ挑む
ヘルスケア領域特化のHRコンサルタント|同時に会社づくりの一員に!
ーー「ヘルスケア領域」×「人・組織」のプロフェッショナルへ (例えばこのようなご相談をいただきます) 貴方ならどのようなGOAL設定とロードマップを描き、限られた期間内に成果を出しますか? ✓人口減少エリアにおける介護施設運営事業者様 応募が来ない、若年層の人材が離職する、職員の平均年齢が高年齢化、次世代幹部の育成が急務、人件費率が高く営業利益が極めて少ないため、職員の賃上げができない・・・ ✓急成長する介
パワポの完成度を競うのは終了し、戦略を実装した変革支援コンサルティングを
▶「経営を、組織側からハックする」すべてのプロセス。 担当するフェーズに境界はありません。経営課題を解決するために必要なことは、すべてやります。 ・組織診断・課題特定: 経営陣へのヒアリングや現場インタビューを通じ、 ボトルネックとなっている組織課題(採用、文化、評価等)を抽出。 ・人材ポートフォリオの設計: 事業成長から逆算し、 「いま、本当に必要なのはどんな人材か」の定義と、獲得のための戦術立案。 ・採
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オープンポジション/"大人の秘密基地"で、人生も仕事も“自分でデザイン
「最高の仲間、最高の仕事、最高の人生」 株式会社スケッチは、採用と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。 「人に選ばれる会社づくり」をミッションに、企業の採用だけでなく、育成・評価・ブランディング・意識改革までを一気通貫で支援してきました。 そんな私たちが、今あらためて「仲間を増やす」ことを決めたのは、 新たな化学反応を起こしたいから。 ポジションは、まだ決めていません。 あなたと話してから決め
誰と働くかも大事だから。入社前に全員と話せる|会社を一緒に創る仲間募集
営業力×人材組織戦略で、企業の未来をデザインする。
「人材業界での経験をもっと本質的な支援に活かしたい」 「営業としての強みを、より経営に近いフィールドで活かしたい」 そんな想いを持つあなたに、スケッチはぴったりの場所です。 ◆ スケッチとは? 2020年設立、紹介だけで150%成長を続けるベンチャーコンサルファームです。 私たちが提供するのは、企業の「採用・営業・組織・事業」の変革支援。 “型にはめない”を大切に、クライアント一社一社にフルカスタマイズの支援を行っ