101DESIGNの働き方改善について|第2回:【情報の透明性とコミュニケーション編】
こんにちは、101DESIGNです!今回は「働き方改善について 第1回:【採用・MVV編】」の続編です。弊社VPoE石田が2024年にイチマルイチデザインへジョインし、現在まで組織改善や開発組織づくりに携わってきた取り組みについてまとめた記事のご紹介です💁♀️はじめに〜経営と現場をつなぐ、情報の透明性への取り組み情報ギャップが生まれていた背景課題1:組織全体へ情報が共有されにくい課題2:経営陣と現場の双方向で情報がつながっていない仕組みによって透明性を高める、具体的な取り組み1. 業務コミュニケーションのオープン化2. 「相談しやすい」文化と環境づくり3. 判断基準を「仕組み」として残...