ジョンソン ローガン

アートホテルのPRマネージャーとして、主にリードおよび出版マネージャーとの関係構築を担当し、ホテルのブランドの認知度向上に努めた。具体的な業務内容としては、CMSを活用して新規リードを追跡し、メディアとの連携を強化するための戦略的な広報活動を実施した。

リフトではリクルーターとして、ヨーロッパやアメリカから日本のIT企業へハイレベルな開発者を紹介する業務を担当。適切な候補者を最適な役割にマッチさせた。 コロナの影響で、東南アジアや南アジアから来日した技能実習を担当し、特にベトナムからの実習生との調整業務をした。