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株式会社チームボックス / 取締役
リーダー育成と組織開発は究極の実践的人間学であるという信念のもと、経営と事業の双方を管掌しています。 人と組織を観察しながら、同じものは二つとないトレーニングプログラムを設計。経験学習を通したアンラーニングによって「わかる」を「できる」に変える仕組みを実装しています。他者に変化を求める自分自身が、つねに成長し続けたいとい
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