大家 英寿

・子会社のサービス開発のプロダクト責任者 ・IT推進室(情シス＆コーポレートIT)室長 ・人事本部長

組織的な部分よりもより開発に注力するために役職変更。

会社の立ち上げ段階から参画し、自社サービス「エバーコール」「エバーオフィス」「エバーオートメーション」などの開発責任者として企画から開発・運用・保守をやっていました。 その後、15名程度の開発組織をマネジメントしつつ、経営方針の決定から事業戦略・組織戦略の策定、技術戦略の策定と推進も行っておりました。