400万人が利用する会社訪問アプリ
EAGLYS株式会社 / HR/Corporate planning
関西大学卒業後、大手ゼネコンから広告人材、IT企業業界会社規模問わずと幅広く人事のお仕事をしてきました。人事として中途・新卒採用上流から下流まで、人事制度や組織開発に関わりました。採用に関しては、営業・エンジニア・コンサルタント・デザイナー・マネージャークラスと幅広く採用活動を行ってきました。経営層との採用要件見直しや市場調査、面接スピード・クオリティの見直しにより、前年比120%以上の目標達成、個人と
英語を使いグローバル人事として活躍したいです。
- Organization - Training - Recruitment - HR evaluation system - Labour
【フリーランスとして】(大手からスタートアップまで全て) ・中途・新卒(戦略から実行まで) ・人事制度企画運用 ・組織開発 ・カルチャー浸透 ・翻訳
Canada
語学学校
製造会社の業務改善プロジェクト ・社員に対するヒアリング ・データ分析 ・改善案企画・提案
中途・新卒採用担当 ・各事業部KPI設定 ・採用計画設計(ターゲット選定・選考フロー選定等) ・面接官
新卒採用における窓口の改善・開拓を検討 ・リファラルを検討 ・学校とのつながりを強化 ・内定者イベント実施
・紹介会社との募集要項などのすり合わせ会議実施 ・紹介会社への理解促進説明会実施 ・広告ツールの見直し ・面接官の情報共有
新卒採用における内定辞退を防ぐための方針・企画を立案 ・内定辞退理由の分析 ・企画内容立案 ・内定者・学生にヒアリング
経理(2013.4-2013.10) ・現場請求書・経費精算処理 現場事務(2013.11-2014.12) ・現場請求書・経費精算処理
社内での男女共に働きやすい環境づくりを目指す ・社外情報収集・分析 ・社内調査のため社員200人にヒアリング ・制度の導入の提案 ・企画周知のため社内セミナー運営
与謝野ゼミに参画 応援団バトン・チアリーダー部の所属
梅田 麗香さん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
梅田 麗香さんのプロフィールをすべて見る