ソウルドアウト株式会社 / 人事採用
略歴 2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社入社。転職領域にて、BtoBセールスから、拠点立上げ、メンバー育成に従事したのち、2018年に株式会社LITALICOへ。エンジニアを中心としたリクルーター、採用全体の予算設計・管理企画、プログラミング教室事業の採用チームマネジメント等を経験。その後、Edtechスタートアップのワンダーファイ株式会社
<採用・HR> ※10月より、採用はほぼストップ ・中途採用(エンジニア、デザイナー、ディレクター、ビジネス職等)インターン、アルバイトパート採用 ・採用施策全般の実行〜運用・オペレーション改善、面談・面接、フォロー
主にさまざまなポジションの中途採用〜オンボーディングにまつわることを担当。 ・中途採用(エンジニア、セールス、コーポレート、ライター等) ・理系学生インターン採用の企画設計、チームマネジメント(年間100名程度)
勝股 修平
株式会社カンム, HR
西川 央明
株式会社プログリット, 人事責任者
鈴木 絵美
ファンズ株式会社, 経営企画室 人事・採用グループ
中山 雄介
株式会社CARTA HOLDINGS, 株式会社CARTA MARKETING FIRM 国内直販領域
渡辺 将基
株式会社サイバーエージェント, 新R25編集長
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