400万人が利用する会社訪問アプリ
2008年4月に株式会社リクルートキャリア入社。 1.5年間広告宣伝や学生向けサービスのマーケティングに従事。2009年10月以降は人材斡旋事業の法人営業として顧客の中途採用支援業務を担当し、マネジャーも経験。 2016年からはRPO(Recruitment Process Optimization)のコンサルタントとして、要件定義~採用
事業を成長させるドライバーとしての人事体制確立
ゼミ:統計心理学(データマイニング)
コンサルティング
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Liberaware, 執行役員CHRO
徳田 悠輔
株式会社ナレッジワーク, 執行役員 VP of HR
北原 成憲
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