自己紹介

■略歴（新卒入社〜現在）
1995年 兵庫県 淡路島出身（4人兄弟末っ子）

30代に飛躍するために、20代は色んな経験を積もうと考え、機会提供が圧倒的に多いネオキャリアに入社

入社後はHRTech事業本部jinjer事業部へ配属され、
『人事部を経営のセンターピンに』というコンセプトを掲げたHR系クラウドサービスjinjerを用いて、「業務の効率化」「蓄積した従業員データの活用」「組織データの活用」の3フェーズのコンサルティング営業

1年目：主に中小企業を対象としたフィールドセールスとしてコールドコールからの新規開拓に従事

2年目10月：エンタープライズ（1000名以上の企業）の組織に異動
アウトバウンドにて大手企業にトップアプローチをするために、手紙アポを社内で始めて取り組む

2年目1月：タイにあるグループ会社【Ultra Technology (Thailand) Co., Ltd.】に異動し、
タイ（バンコク）にてjinjerの立ち上げを行っている

■できること
日本・タイでの新規開拓
英語（日常会話レベル）
タイ人スタッフとのコミュニケーションの取り方

■現在苦戦していること
タイローカル企業の受注率向上
タイにおける営業の体系化
開発チームとの顧客ニーズから機能要望の共有

■自身の課題
とりあえずやってみるがモットーのため、即行動に移すことは得意な反面、
その行動を効果検証、振り返ることが苦手

■その他（趣味や人となり）
・学生時代（大学時代）
農業系の学部に所属しており、中高の教員免許を取得（実家は魚屋さん）
ダーツバーや不動産でアルバイト

・社交的中の社交的とよく言われます
母の名言が、「人類皆友達」なのでその影響だと思います

・海外旅行がめちゃくちゃ好き
1回きりの人生、地球や歴史が作り出した絶景を見ずには死ねません！

・趣味
ひとり映画
アコギ
写真撮影とPhotoshop
読書