私が産後、職場復帰を決めた５つの理由①〜妊娠発覚編〜

こんにちは。

株式会社レベルファイブ、入社４年目の山田礼子です。

働く女性にとって大きな岐路となる出産。

妊娠を期に仕事を辞める方、続ける方、

仕事内容を変える方もいらっしゃるかもしれません。

いくつか選択はありますが、妥協をした選択はしたくない。

みなさんそう思うのではないでしょうか。

私はこの会社で、妥協どころかキャリアシフトの希望を叶えてもらい、

職場復帰をすることができました。

どのような経緯で復帰にいたったか、

数回に分けて更新していきたいと思います。

妊娠がわかったのは、27歳、

キャリアシフトを考えていた時でした。

当時私はお客様先で運用・保守のお仕事をしていました。

プログラミングって楽しそう！と

25歳の時に今の会社に入りましたが、

少々方向が違っていたようです。。

業界のことを何も知らなかったので、

はじめは、続けていればいつかプログラミングにたどり着く

と思っていたのですが、

すぐにそうではないと気付き、

いつかプログラミングを・・

プログラミング・・・

と思い続け、

もうそろそろ無理かも・・と思っていたところでした。

(自分で行動を起こさないのがそもそもよくないですね・・）

そんな時に妊娠がわかり、

この先どうするべきか、本当に悩みました。

元々産後も仕事を続けたいと思っていたため、

技術をつけるということもあり、この業界に入りました。

が、現在の私は技術力も追いつかず、

さらに、希望のキャリアシフトは難しいだろうということもあり、

となると、私はもうやめるべきなのではと思っていました。

しかし、上司に相談したところ、

キャリアシフトの希望を叶えて、仕事復帰ができるよう考えてくださいました。

ここ、ポイントです。

理由その１：キャリアシフトの希望が叶えられる！

社長や上司の優しさや、寛大さ、

そして人に相談することの大切さを実感することができました。