近森 渉

■職務要約 約7年間、新規法人顧客開拓を担当 述べ3,000名の経営者に対して増収増益提案を手掛ける 新規開拓組織を立ち上げ、2年間でメンバー数1名→30名・年間売上0億円→10億円に成長

・支店長を継続し、13名→30名に拡大（平均社会人年次2.1年のメンバーで構成） ・1年間で支店業績を月間粗利4500万円→8000万円に拡大 ・年間支店業績30支店中2位 ・年間最優秀支店賞を受賞

・同期最速で支店立ち上げ責任者に抜擢（管掌人数1名→13名） ・1年間で支店業績を月間粗利2000万円→4500万円に拡大 ・経営顧問事業部 執行部を兼務

・同期最速でプレイングマネージャーに抜擢（管掌人数10名） ・前期比300%成長 ・最優秀チーム賞を受賞

・テレアポ/飛び込みを中心に年間300名のオーナー経営者への提案 ・同期150名中最速でリーダー・主任に抜擢（管掌人数2～5名）