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若山 恵美

セイフル株式会社 / 経営管理部 人材開発チーム埼玉県深谷市上野台2423-6

若山 恵美

セイフル株式会社 / 経営管理部 人材開発チーム

自己紹介

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この先やってみたいこと

未来

▼今後やりたいこと ・座談会、現場見学会、カジュアル面談のような気軽に参加できるイベントを企画 ・建設業の魅力やセイフルを知るきっかけづくり

セイフル株式会社4年間

経営管理部 人材開発チーム現在

- 現在

新卒・中途採用業務と並行して、人材開発の観点からも社内スタッフの研修・講習の選定や計画立案、スキルの可視化などを行なう。

  • \プロジェクト発足/

    施工管理をサポートする「建設ディレクター」ポジションを設定! ITとコミュニケーションスキルで現場を支援する新しい職域です。 現場技術者の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図る効果的な取り組みとして「働き方改革への取組」にも繋がります。 セイフルではチームビルディングの観点からも、導入と仕組みづくりをプロジェクトとして関わる全員で取り組んでいます。 チームとして機能するように、目標や理想を自分たちで設定し、チームにおいて個々の能力や個性を最大限に発揮できる環境づくりを目指しています。

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経営管理部現在

建設業の総務として幅広い事務処理を行い、並行して人事としても新卒・中途採用業務を行う。 総務:請求処理、電話応対、来客対応、勤怠処理、発注業務 人事:ナビ運営、セミナー企画運営、合同就職説明会出展、面接対応 など


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