磯貝 友希

企業側の採用アドバイザーを行うユニットのマネジャーを務めております。 あわせて全社の経営管理、事業開発を推進しております。

キャリアアドバイザーユニットのマネジャーとして、事業開発、マネジメントを行っておりました。キャリアアドバイザーユニットに関わらず、全社の経営に関わる事項に関わり、経営管理業務も推進をしておりました。リンクアンドモチベーショングループの新卒採用の推進と合わせて、自社のリンク・アイの新卒採用も推進しておりました。

キャリアアドバイザーユニット全体の統括として事業推進、マネジメントを行っておりました。育成プログラムの開発、オンボーディングプログラムの開発を行いながら、リンクアンドモチベーショングループの新卒採用、新人研修のプロジェクト推進も行っておりました。リンク・アイとしての新規事業開発も推進し、企画、事業開発業務がメインになっておりました。

北海道、東北、東海の3拠点を統括し、拠点運営、マネジメントを行っておりました。各拠点で体育会向けリーダーシップ開発イベント、大学と連携の上新歓イベント企画、自治体との連携による地方創生イベントを企画、推進を行い、各拠点のキャリア開発、企業支援をしておりました。あわせてリンクアンドモチベーショングループ全社横断の100名規模のプロジェクトリーダーを2つ、エンジニア新卒採用の立ち上げも経験をしております。

東海、九州の2拠点を統括し、拠点運営、メンバーマネジメントを行っておりました。各拠点のブランディングを考え、拠点の学生に適したキャリアを考える機会やイベント開発を行っておりました。またリンクアンドモチベーショングループの東海、九州の新卒採用の責任も担い、推進しておりました。

ベンチャー企業を中心とした新卒採用支援を15社程度担当して行っておりました。経営陣の方と新卒採用戦略の立案から、母集団形成、採用実行支援を行い、採用成功に導きました。また全社のP/L達成に向けた旗振りも行い、経営企画業務にも携わり始めておりました。

名古屋拠点拠点長として、キャリアアドバイザーを行いながら、名古屋学生に対するブランディング、事業計画、新卒採用を担い拠点運営を行っておりました。リンクアンドモチベーショングループの東海の採用も担い、グループ各社の新卒採用の支援も推進しておりました。

キャリアアドバイザーとして名古屋拠点の学生を担当しておりました。 年間200~300名の学生の人生と向き合い、500名以上の方に講座を提供していました。 また名古屋特有のやや閉鎖的なキャリアを広げるべく、学生同士の交流、学生起業支援なども行っていました。

数理モデル、ゲーム理論を専攻していました。

偏微分方程式の解の存在についての研究を行っておりました。