冨岡 司

HRBPとして以下業務に従事 ・事業部責任者との採用計画、採用成功へ向けたアクションプラン策定、実行 ・母集団形成（AGコミュニケーション、採用媒体選定、採用広報、ダイレクトソーシング）、カジュアル面談

総合型エージェントにてリクルーティングアドバイザー(以下 RA)を3年半、 キャリアアドバイザー(以下 CA)1年半経験。 最初は視点の立ち上げに参画し、最後の約1年6ヶ月はITエンジニア領域専任チームのRAプレイングマネージャーとして、3名〜6名のメンバーマネジメントに従事。