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株式会社メディカルフォース / 執行役員
株式会社メディカルフォースのBiz1人目社員として参画し、立ち上げ→PMM→PdM→人事→マーケマネージャー→CS マネージャーを経て、現在は執行役員として事業成長を牽引しています。
産業構造を変える事業を生み出し、デカい会社を作っていくこと。 将来的には地元である浦安に貢献したいと思っています。
・約10名の組織のマネジメント ・アップセル戦略の設計と実行 ・顧客オンボーディングの最適化
・インサイドセールス、マーケ組織のマネジメント ・リード獲得戦略の立案と実行 ・商談設定戦略の立案と実行
事業拡大に伴う採用強化と組織構築を目的として、人事機能の立ち上げを担う。 主には採用全般、評価制度の設計・運用、ミッションビジョンバリューの浸透を担当。
組織拡大に伴い業務の主軸をプロダクトへと変更。1人目のPMとして実装内容決定、仕様策定(スクラムにおけるプロダクトオーナー)を担う。 スクラムが機能するようになったことでプロダクト領域をCTOと開発チームに任せるようになり、自身はこの領域から離れる。
リリースからの1年間はマーケの土台作り、IS、FS、CSとビジネスサイド全般を担当。 その後はマーケティング・プロダクトマーケティングに注力し、責任者としてリード獲得施策の実行とプロダクト企画を担う。