湯浅 大資
コネヒト株式会社 / Corprate Brand Growth東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
コネヒト株式会社 / Corprate Brand Growth
1981年生まれ、京都市出身。立命館アジア太平洋大学大学院修了後に、保護者や教育関係者向けの教育ニュースサイトの編集職に従事。2015年に妊活・妊娠・出産・子育て領域でママを支えるサービス「ママリ」を展開するコネヒトに入社。編集長として情報サイト・アプリに掲載するコンテンツの企画・制作、サービスのブランディングなどに携わる。2018年にユーザーデータを活用してママが一歩を踏み出しやすい社会の実現を目指す活動「変えよう、ママリと」を立ち上げる。
核家族という単位で、タスクをざっくり分類すると「趣味」「仕事」「家事」「育児」の4分類に収まるのではないでしょうか。ここ半世紀で大きく変わったのは、この4つのうちの「仕事」に求められる工数とマインドシェアが大幅に増加したということ。理由は色々あるのですが、「仕事」に対する工数とマインドシェアが核家族単位で増加したということは、「趣味」「家
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