望月 宏起
マーサージャパン株式会社 / マネージャー東京都
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マーサージャパン株式会社 / マネージャー
1.やってきたこと <会社で> 組織・人事コンサルタントとして、人事制度設計やコンピテンシー開発など幅広いテーマも経験しながら、HRトランスフォーメーション(人事業務改革)や人事✕デジタルの領域が専門
1.チャレンジしたい事 キャリア教育。 年収UPとか出世とかの方がニーズが高いことは理解してますが、本質ではないと考えてます。仕事について、人間がどう感じ・認知するのか、心理学的な要素も含みながら、「仕事を楽しむ技術」を学べるコンテンツを提供します。
組織・人事コンサルタントとして、制度設計やコンピテンシー開発など幅広いテーマも経験しながら、主にはHRトランスフォーメーション(人事業務改革)や人事✕デジタルの領域が専門
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