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株式会社KEYCREW / operation
新卒で入社したドミノピザ 平店にて勤務し、3年半ほど店長とエリアマネージャーを兼任しておりました。 その中でお店のオペレーションの改善に おいて最も成果を出すことができました。ピザメイクをする上での連携の無駄やドライバール ートの無駄があったりしたため、人数が揃っているのにも関わらず注文数が多い場面になると オペレーションが
ドミノピザ のマネージャーとして数値の管理や改善をしてきた経験を活かして、様々な店舗や企業の数値の改善をしていきたいと考えております。 そして、前職では3店舗を管理するエリアマネージャーのポジションもしていたので、この先さらに多くの店舗をマネジメント、数値改善するスーパーバイザーのポジションにチャレンジしていきたいと考えております。
自分で売上を立てるということに挑戦したい気持ちがあったため独立して物販事業を行いました。 しかし今の仕事に挑戦した結果、店舗のマネジメントや数値改善、メンバーのマネジメントをすることが自分の強みである事に気づく事が出来ました。 現在はオペレーションの改善や数値改善、マネジメントを行い世の中に対して自分の強みや価値を発揮していきたいと強く考えております。
マネージャーとして、日々のオペレーション、アルバイトクルーのマネジメント、社員やアルバイトの面接採用、お店の売上や支出や様々な指標の管理改善を主に行いました。 また、自分のお店以外にも2店舗を管理するというエリアマネージャーの仕事もしており、その2店舗の数値の管理改善も行っておりました。
工藤 壮生さん
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