嶋田 祥子
株式会社ミツモア / プロダクト開発部ミツモアPMグループ
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嶋田 祥子
株式会社ミツモア / プロダクト開発部ミツモアPMグループ
〈ミツモアにて〉 日本のGDP向上という事業の社会的意義、そこに全力コミットして生き生きと活躍している優秀なメンバー、事業成長を自分たちで創っていく手触り感のある環境に魅力を感じ、2023年1月ミツモアへ入社。当初はミツモア事業のうち特にB向けの展開における事業拡大加速をめざし、営業・マーケティング・プロダクトチーム等と連携しな
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株式会社ミツモア1年間
プロダクト開発部ミツモアPMグループ現在
- 現在
依頼者と事業者をつなぐ見積もりPFサービス”ミツモア”のプロダクトマネジメントを担っています。ビジネス・オペレーション・マーケティング部門、開発/QAメンバー、データチームなどあらゆる部門と連携しながら、既存領域のグロースや新規取り組みの立ち上げをPdM/PMとしてリードしています。
事業開発二部・事業企画
「ミツモア」におけるB向け領域（リードジェネレーション領域）のグロースに向けた各種施策の企画・実行推進
株式会社NTTドコモ5年間
神奈川支店営業部
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キャリアショップのルート営業（代理店営業）チームマネジメント
コンシューマビジネス推進部XRビジネス担当
新設チームにジョインし、XR事業の立ち上げを推進（中期事業戦略・事業計画策定、NTTグループ連携PMO、マーケティング・広報、組織づくり、人事評価・育成・中途採用など） ※2022年2月～：主査から課長へ昇格
コンシューマビジネス推進部スポーツビジネス担当
育休復帰後、主査に昇格し、新規サービスのグロースを推進（PMO、パートナー対応など）
産休・育休7ヶ月
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株式会社NTTドコモ3年間
コンシューマビジネス推進部スポーツビジネス担当
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英国企業とのパートナリングによるスポーツ映像配信サービスの新規立ち上げ（アライアンス交渉・契約実務、新規サービスのGTM戦略検討・実行など）
株式会社オリエンタルランド（出向）2年間
リゾートクリエイト部イベント企画グループ
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パーク内における歳時記イベントの企画開発PMO（NTTドコモからの出向）
株式会社NTTドコモ7年間
人事部人事企画担当（採用・育成）
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新卒採用・若手社員育成に係る方針策定～各種施策の企画・実行
神奈川支店営業部
量販店向けルート営業（代理店営業）
東京大学5年間
文学部言語文化学科英語学英米文学
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言語
- 英語 - 日常会話レベル
