400万人が利用する会社訪問アプリ

縁の下の力持ち

PDCAサイクルの考え方をベースにした改善力と改善を円滑に進めるためのコミュニケーション能力に自信があります。 ▼根拠①:電子契約システムの活用促進 ・課題:チーム内で電子契約システムの活用に苦手意識があり、効果的な活用が阻害されていた

この先やってみたいこと

未来

人をサポートすることが好き、子どもに誇れる仕事に従事したい。 且つ子どもとの関わりや将来子どもが大きくなった時にも役に立つ人間性に関わる知識をつけたい。 会社の必要不可欠な人材になりたい。

地方銀行13年間

融資課現在

- 現在

入行後、融資課へ配属となり、個人のお客様を中心に車や教育、住宅ローンなどの融資商品の販売に従事。その後、育児休暇を取得、復帰後別支店の融資課へ配属となり、営業サポーターとして契約締結に係る一連の事務手続き、新人教育(計6名)を担当。2回目の育児休暇後、別支店の融資課へ配属となり、個人ローン営業推進責任者として個人ローンの目標に対する進捗管理

一般・融資課現在

大学卒業後、2011年4月に新卒で株式会社武蔵野銀行に入行いたしました。2022年からは個人ローン推進責任者として、業務に従事しております。丁寧なコミュニケーションと的確なサポートで会社の利益だけでなくお客様にご満足いただけることを第一に個々の詳細を正確に把握し、ベストな提案を心がけております。

東京経済大学4年間

経営

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ほぼ未経験だったテニスにのめり込み、サークルの大会で3位入賞。 企画職担当。合宿のゲームイベントを企画。

嘉悦女子高等学校4年間

高校

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ほぼ毎日アルバイト、高校生にして貯金300万円達成。


スキルと特徴

  • ポジティブ

    0
  • おだやか

    0
  • 子ども好き

    0
  • マメ

    0

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