上野 由依
株式会社ジャストファイン / Corporate Div. 人材組織開発グループ
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上野 由依
株式会社ジャストファイン / Corporate Div. 人材組織開発グループ
2000年広島生まれ。神奈川育ち。 趣味：音楽、深夜ラジオ聴取
この先やってみたいこと
未来
新卒採用PJの一員として自身の担当した学生を内定、その先の成長までサポートしたい。
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株式会社ジャストファイン2年間
Corporate Div. 人材組織開発グループ現在
- 現在
22新卒として株式会社ジャストファインへ入社、 Corporate Div. 人材組織開発グループに配属。 社員のエンゲージメント向上を目的とした社内報の作成や表彰トロフィーデザイン、
青山学院大学（Aoyama Gakuin University）5年間
経営学部 経営学科
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2020年4月から経営学部 服部ゼミに所属。 ランダム化比較試験と呼ばれる分析手法を用い、経済学と心理学が融合した分野である「行動経済学」を学ぶ。 卒業研究では、リモート監視下における被験者の創造性を測るテストを行い、その結果や心理状況を調査したところ、“リモート監視は心配性さんの創造性を高める”という結果が得られた。