佐藤 歩維
株式会社TalentX / RXO部RXOグループ
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佐藤 歩維
株式会社TalentX / RXO部RXOグループ
為せば成る、為さねば成らぬ何事も
営業・人材採用・マーケティングと、多岐にわたる業務を担当致しました。 多種多様な業務内容を行う上で、一貫して大切にしていたことは、どの仕事でも成果を上げるため、目標を設定し、どういったプロセスで進めれば達成できるのか、達成するために何が必要かを整理し、100％以上の成果が上げられるよう取り組んでまいりました。また、ベンチャ
この先やってみたいこと
未来
キャリアコンサルタント資格の取得 エンジニア採用のスキルアップ 組織コンサルティング能力の向上 フルリモートワークでの勤務（現職でも経験済）
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株式会社TalentX1年間
RXO部RXOグループ現在
- 現在
人事のプロフェッショナルになりたいと思い、TalentXに入社しました！ より多くの企業様の採用をお手伝いし、様々な採用手法、成功事例を自分の中に蓄積していきたいと考えています。
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アノテーション株式会社2年間
人事採用
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【担当業務】中途採用担当 ・年間採用人数：78名 新卒社員9名（ビジネス職：8名、技術職：1名） 中途社員：69名（管理職：5名、営業職：43名、バックオフィス：3名、アシスタント：6名、エンジ
株式会社ドラミカンパニー7年間
人事採用・販売促進、企画マーケティング
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【担当業務】人事採用業務と自社事業の販売促進、マーケティング業務の兼務 マーケターとして入社後、3ヶ月で人事部門の立ち上げを行いました。 【採用業務】
株式会社スカウト5年間
求人広告営業
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【担当業務】求人広告営業 ∟主にタウンワーク・フロムエーナビ・はたらいく・とらばーゆ、など リクルートジョブズ商品の求人営業担当。 【営業手法】
