野中 愛美
株式会社エクレクト / People&Culture
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野中 愛美
株式会社エクレクト / People&Culture
個人の実績
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株式会社エクレクト2年間
People&Culture現在
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労務・採用・ごくたまに採用広報。 新しい人事の在り方をつくる、というビジョンで「バックオフィスにいながら売上をたてられる人事」をまずは体現すべく、タレントマネジメントシステムの導入支援、リプレイスのBPOをはじめています。
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株式会社シーエー・アドバンス4年間
経営本部
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【主なプロジェクト】 ・2019年、エンジニア採用の立て付け エンジニア採用人事ポジションが不在だったため、入社直後からエンジニアの中途採用担当としてアサイン。技術職の知名度が皆無だったため、2019年3月から2〜3ヶ月ごとに採用イベント
