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株式会社オプト / HRBP室
新卒で保険会社に入社し、保険商品の営業に従事。 2017年にオプトに中途入社し、アカウントプランナーとして、主に人材業界、EC業界の大手企業様のデジタルプロモーションを支援。 2022年に株式会社オプトのHRBP室、株式会社デジタルホールディングスの人事総務部に異動。 組織開発、キャリア採用、新人育成、オンボーディングを務める。
難題に挑むことでマーケターとして次のステージを目指す。キャリア採用で入社した後すぐに高い壁へと挑めるワケは?
高め合える仲間がいる。キャリア採用で昨年入社した二人が語るオプトらしさとは。
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