400万人が利用する会社訪問アプリ

コミュニケーションは発信量より受信量。 どれだけ自身が発信していても相手に届いていなければ、一方通行。それはコミュニケーションとは言えないと思っています。 なので、コミュニケーションはとても大事だと思っています。仕事の話はもちろんのこと、雑談やちょっとした一言からも仕事や新しいアイ

この先やってみたいこと

未来

・最強のチーム作り ・会社やブランドを良くしていくためのチームでのぶつかり合いは必要 ・仕事に対してのテンションや熱量の高さを維持していく強さ

有限会社ファルコン

短期アルバイト

コンタクトレンズの梱包

株式会社ファーストリテイリング4年間

副店長

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・限られた範囲でどれだけ自分たちのアイディアを形に出来るか ・自分たちの気持ち・思いで会社を動かす

準社員

・目の前にいないお客様のことを考えて、どれだけ気持ちを込めて仕事が出来るか ・何が必要で何が足りていないのか、問題点の洗い出し・提案 ※2022年2月、人材育成賞受賞

株式会社麦の穂18年間

アルバイト・店長補佐・店長

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・自身が所属するブランドの商品を多くのお客様に広める。 ・スタッフの仕事に対する意思や意志、熱量の維持 ※2011年10月、売り上げ優秀店舗賞受賞・個人MVP受賞

限定公開の職歴・学歴

柏井 亜希さん

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スキルと特徴

  • ・問題点の洗い出し・解決提案

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  • ・人の変化に鋭い

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  • ・人材育成

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