黒崎 泰良

案件クローズのタイミングに合わせた転職に成功しました。独学力で差がつくと言われる弊社ではエネルギッシュな先輩が多く、食らいついていきたい所存です。

SES：「自走力」を意識して取り組んでいます。これは主に2点「手数を増やすこと」「先輩に聞くべきかどうかの判断力」が重要だと思っています。 カリキュラムリーダー：「完璧よりまず完成できるエンジニア」に育てることを目標にマネジメントをしていました。そのために2点「スタート～ゴールまでを認識させる」「先輩を頼ることに慣れさせる」を心がけています。