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ダは指示するまえに支持されろ

新卒でIT上場会社に就職。配属先が地方の一事業所で会社のトップに会ったこともなく、代り映えのしない日々を過ごすうちに会社の歯車じゃねぇ!と思い、ITをやっていくなら東京だぜ!と転職。社長の近くで働きたいと6名のベンチャー企業に転職したが、激務のために一人また一人と体調を崩し「そして私は一人になった」状態(正確に言えば社長と二人)、になり、次は大企業でも零細企業でもなく、中小企業だぜ!と転職。素敵な出会いがあり、仲間と共に会社を作って今に至る。

この先やってみたいこと

未来

エンジニアとして20年。兼務で採用として17年。兼務で営業として15年。兼務で経営層として9年。 昔も今も、人と関わり人を育てることを人生の中心にしていきたい。

株式会社ルーシップ11年間

取締役現在

- 現在

16名で分社独立。自身はNo2の立場で。 ・創業以来、役員がリーダを支え、リーダがメンバを支えるサーバント組織を目指し、社員の意見を取り入れながら、社内改善を進めてきた。 ・毎年着々と資本金を積み増し、大不況になり半年仕事がなくても誰一人、解雇しなくてよい財務状況が作れた。 ・新卒/中途を着々と採用し、皆が力を発揮してくれている。

仁田脇 武史さん

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