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誰もがいきいきと働くことができる会社へ

保育系の4年制大学卒業後、地方から上京。20代の既卒・第二新卒層に特化したエージェントにて1年間営業サポート職・3年間法人営業(RA)として従事。やりがいを感じつつも『会社において最も重要な資源は人である』との考えに至り、転職を決意。自身も採用の仲介業ではなく、内部で採用人事として組織強化したいと思い、現在はIT・SaaS業界で中途の採用人事をしている。

この先やってみたいこと

未来

HR領域において、採用人事としてまず力をつけていくこと。また、将来的には、能力開発、研修、採用広報、組織づくりに携わっていきたいです!誰もが生き生きと能力発揮できるような会社づくりを目指しています。

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木村 美波さん

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