Yusuke Hamada

HR×DESIGN　HR×Technologyを中心に据えた事業展開、デザイン思考を用いた組織哲学（HRPhilosophy）の共創やスタートアップの経営者/事業責任者/人事責任者たちのHRパートナーとして人事組織戦略策定フェーズから並走し、企業の成長を伴走し続けるHRパートナー事業を提供。 また、2022年3月末のクローズドβ版リリースに向けて、自社プロダクト開発のプロダクトマネジメント業務も行う。

事業開発室にて採用コンサルティング/RPOサービスの立ち上げに携わる。 サービスPOCのため自身も採用コンサルタントとしてクライアントワークにも携わり、実務業務も経験。その後、採用ブランディング事業をPOC的に立ち上げ、PMとしてブランドコンセプトの策定～採用コミュニケーション戦略の立案～推進まで一気通貫で業務に携わる

多摩美術大学が運営する短期プログラムのデザインスクールにてデザイン思考プロセスを活用した新規事業開発の一連プロセスを経験。

中堅〜大手企業を中心にERPのセールス兼PMOとして案件の獲得～導入プロジェクトの進捗管理、調整業務を行う。