佐々木 麻位也

株式会社ネクストビート, CMO/CHRO

内山 拓哉

サッカー部を発足！第一回の活動を実施しました！

設立1周年記念パーティーを開催しました！

会社のロゴが新しくなりました！

田村 圭介

高柳 慶太郎

松重 秀平

高橋 美絵

Wantedly Awards 2023 ベストチーム賞にノミネートされました！

【再掲】非効率を経験することの重要性

【勉強会】事業計画書制作ワークショップ開催

【イベント】3周年記念社員総会＆パーティーを開催しました！

【勉強会】大阪オフィスメンバーによる勉強会レポート

【イベント】社内BBQ in 大阪 淀川公園！

【懇親会】本社オフィスで懇親会を開きました！

【再掲】採用面談で大切にしていること

なぜ”数字で報告”するのか

久々のAutumnフットサル開催！

【同好会】大阪を楽しむ会を開きました！

評価は”頑張り”ではなく”成果”によってされる

社内報を公開します！｜”奉仕の精神”にもクオリティは大切

懇親会を開催しました！

面接に出向くときは約束時間の”5分前”がベストタイミング！

愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ

共感性のあるコミュニケーションが相手に高印象を与えます！

社内報を公開します！｜能力向上には”苦手の克服”より”得意を伸ばす”！

社内報を公開します！｜常識は”認識”であり”事実”とは限らない

夢は大きく目標は現実的に

社内報を公開します！｜正解を知らない者同士の議論は不毛

【社員紹介：Sさん】IT関連営業職からエンジニアに！しっかりもので実は美容通のSさんにインタビュー！

社内報を公開します！｜バリューチェーンを理解しよう

社内報を公開します！｜ギブアンドテイクの精神

テイクオフポイント到達が急成長のカギ

採用面談で大切にしていること

言語化の大切さ

”会議で発言しないならパンでも買ってこい”

社内報を公開します！｜目的を意識した業務遂行が成長につながる

オータムのTwitterフォロワー数が1,000人を突破！

「コンピュータの天才」と呼ばれたエンジニア池田敏雄さんの逸話

非効率を経験することの重要性

”運がいいひと”の特徴

オータムの採用基準は”人柄”です

仕事を選ぶための優先順位を考える

採用面談1,000件以上の実績を持つ私が転職活動時に絶対すべきだと思うこと！

手段と目的

オータムの福利厚生を紹介します！

Twitterアカウントのご紹介！

オータムがなぜエンジニア教育に力を入れるのかをお話しします！

内山拓哉

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自己紹介

スキルと特徴

出版と執筆

内山さんと関連する人々

内山 拓哉

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