江上 真人

[2018年度] テックリードとして、人にやってもらう仕事が増える （やってもらうためのハードルを下げる ような仕事も増える） => ファシリテーションができるようになってきている。 「自分でやる」から「他人にやってもらう」に思考がシフトしつつある = 業務 = - Circle CI導入 - テックリード勉強会の主催および他者監修 - BigQuery導入 - 各種既存ツールの整備・ルールづくり - 教育 - SlackApp導入 [2017年度] 技術調査や会社としてやったことないところの基盤を作る仕事が増えてくる => 技術への理解が深くなる = 業務 = - 「こそだてハック」のデザインリニューアル（＆大規模リファクタリング） - 収益化支援 - 技術調査 - mobile+APIの基盤作成 - 「キッズドクター」開発リーダーとして、設計-実装 - Firebase Analyticsの本格導入 - AWS re:Inventへの参加 = その他 = 2017年10月にテックリードになる [2016年度] 人に教える仕事が増えてくる。サービスを1から作る => サービスの価値の考え方が変わる。MTGの仕方を学び始める = 業務 = - Product Ownerとして「陣痛胎動カウンター」を企画-実装 - 「cojicaji」の立ち上げサポート - GoogleAnalyticsなどの社内勉強会開催 - 既存サービスの運用 - 「ninarubaby」開発リーダーとして、設計-実装 - fastlane導入 - API Gateway+Lambda導入 - Firebase Analytics試験導入 - 機械学習ちょっとやってみる [2015年度] エンジニア2人目・社員6人目として入社 メンバーとして1人で幅広く仕事をする => 技術の幅やスピードが上がる = 業務 = - ansibleの導入 - 「horti」の設計・実装 - sass、gulpの導入 - お出かけサービスの構想（リリース前に欠陥が見つかり断念） - DFP導入 - 広告主向け管理画面作成(td-agent・kibana・elastic-search) - 「手作り離乳食」の管理画面およびiOSアプリの作成 - 社内ツールの作成 - chrome extension導入 = その他 = - ランチ文化の浸透