社員教育の成果はすぐに出ない

社員教育というのは本人の人間力向上、そして会社を発展させるためにも必要不可欠だと思います。

新人、中堅、幹部、それぞれに合った教育が必要です。

外部研修もあれば社内研修もあります。

研修を受けた後、「人は劇的に変化する」と思い込んでいる人がいます。

「研修を受けたのに以前と変わっていないのは何故だ！」と詰め寄る人もいます。

自分自身に置き換えてみれば分かります。

人はそんな劇的に変わりません。

研修を受けた時は「なるほど」と思っても、次の日から日常生活に戻れば変化はありません。

研修内容が心に浸透し実践出来る様になるには月日が必要なのです。

学んだ内容を日々、少しずつ実施し続け数年経って初めて周りから「変わったな」と言われるのです。

実践し続ける事が重要です。

周りの人は変わらない事を愚痴るのではなく、どうやったら変わるのかを考え、話をしたり環境を整えたりするサポートも重要です。

自分が変わって良い結果が出れば、人は自ずと成長の楽しさを実感し更に学び続けます。

あなたは成果をすぐに求めていませんか？

本人の成長をサポートし、成果が出るまで見守ってあげましょう。