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人材戦略事業部の村瀬です。 ナンシーは、挑戦することが大切!!という社風なので、失敗を恐れず、様々なことにチャレンジできる環境があります。 また、メンバー一人ひとりの意見にも耳を傾けてもらえるので、私のようにちょっとうるさいくらい(笑)意見や提案をしていける人には、非常にやりがいのある会社です!

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