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株式会社Mellow / 人事 マネージャー
・事業を成功するのに必用な4つの経営資源「人」「物」「金」「情報」の人という資源を最大化させ事業を成功に導くことにチャレンジしていきたい ・経営課題を人と組織の軸で解決する事をしていきたい
・採用実務 ・人事評価制度の運用・改善 ・中間面談、評価面談の企画・運用・改善 ・評価会議の企画、実施
Mariko Amanoさん
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ポジティブ
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岸田 洋子
株式会社スキルアップNeXt, コーポレート部
石渡 幹大
株式会社Globee, 経営企画室 マネージャー
大城 達矢
MyDearest株式会社, 人事・広報
榊原 望
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澤 円
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