Cells社長の人事労務管理日記 5年以上前 フォロー 常識的なレベルの時間を使ったのでは創造的な仕事はできない。 今から15年前、日経新聞に青色ダイオードの中村訴訟で 200億円の支払い判決を勝ち取った弁護士、升永英俊氏のコラムが書かれており、私はとても感銘を受けました。以下はその内容です。「天才ではないの... もっと見る
Cells社長の人事労務管理日記 5年以上前 フォロー 全員が有給を5日利用できる職場とは? 今年から有給5日の義務化がスタートしました。有給5日の義務化に伴い、弊社でも有給を管理するためのツールを開発し、Cellsドライブ経由で提供しています。労働人口がどんどん減っていく日本。育児や介... もっと見る
Cells社長の人事労務管理日記 5年以上前 フォロー 人事制度とマーケティングがつながった。 現在、社内の人事評価制度を見直しています。私たちの人事評価制度は、大きく分けると2つの要素で構成されています。1つ目:コンピテンシー2つ目:職務給・職能給・役割給コンピテンシーとはハイパフォーマ... もっと見る