大卒1社大手企業での就業経験3年間がMUSTでお願いいたします。 クライアントからのオーダーはいつも高い。採用feeの問題だ。 元来日本の採用feeは大手エージェントの基準によって成り立ってきた。 理論年収の35%を採用feeとする。。 ここがネックで採用feeに見合う人材を定義すると、必然的に要件が高くなってし...