ユナイテッドで人事と広報を担当している兼田です。 今回は、私と一緒に採用のプロジェクトを運営しているDSP事業部1年目のNさんが、「グループ会社から見たユナイテッド」というテーマで今年2月にユナイテッドグループにジョインしたキラメックス社のKさんにインタビューを行いました。 ■キラメックスに新卒で入社し編...
昨日は弊社にてpedia主催『 Pedia Meetup vol.5 U-25若手起業家による、創業からイグジットまでの秘話 』が開催されました。 グループ会社Goroo株式会社の代表の花房が登壇をし、U25(25歳以下)の起業家、起業志望の参加者に対し、リアルな創業からイグジットまでの秘話について話しました。...
ユナイテッドで広報と人事を担当している兼田です。 今回は、データサイエンティストのYさんにインタビューをしました。 データサイエンティストになったきっかけ 兼田:どうしてデータサイエンティストになろうと思ったのですか? Y:大学時代、レコメンドを扱っている先生の元でユーザーの行動分析の研究を行ってい...
ユナイテッドで人事と広報を担当している兼田です。 今回は、DSP事業部1年目のNさんが、「グループ会社から見たユナイテッド」というテーマで今年2月にユナイテッドグループにジョインしたSmarprise社のIさんにインタビューを行いました。 ■充実の休暇制度 N:本日は、今年2月にユナイ...
今日はユナイテッド独自の制度『 朝Go!飯 (あさごはん)』を紹介します! 朝ご飯、みなさん毎日食べてますか? 食べたいけど時間がなくて食べられない、社会人になってから食べなくなってしまった という方も多いと思います。 朝ご飯は元気の源です。 ユナイテッドは社員に元気よく生き生きと仕事をしてほしい という思いか...
ユナイテッドで人事と広報を担当している兼田です。今回は、新卒で入社し、現在キャリアマーケット事業部で活躍をしているエンジニア社員にインタビューをしました。 新卒でユナイテッドのエンジニアへ 就職活動の軸は『誰よりも早く成長できる環境があること』 兼田:なぜ新卒でエンジニアとして、ユナイテッドに入社しようと...
ユナイテッドは技術力で勝負をしている会社なので、エンジニアをサポートする制度が充実しています。今回はその中の制度のひとつ『選ボード』をご紹介します! 『選ボード』とは エンジニアは誰でも、自分にとって最適なキーボードを選んで使用することができる制度です。 キーボードの購入にかかる費用は会社で負担します。 最...
ユナイテッドで人事と広報を担当している兼田です。 今回は、当社広告プラットフォームのDSP「Bypass(バイパス」とSSP「AdStir(アドステア)」の開発に携わっているエンジニアのTさんにインタビューをしました。 =============================== 〈SSPとは〉 複...
ユナイテッドで人事と広報を担当している兼田です。 今回は2016年4~6月の四半期で全社MVP(最も活躍したプレーヤー)、MVD(最も活躍した部署)を ダブル受賞した、プロデューサーのKさんにインタビューをしました。 プロデューサー業務について 兼田:今の仕事内容を教えて下さい。 K:きせ...
ユナイテッドで人事と広報を担当している兼田です。 今日は弊社で営業マネージャーとしてDSP『Bypass』の営業、営業チームのマネジメントを行うKさんにインタビューをしました。 仕事をするうえで意識していること 兼田:仕事をするうえで意識していることは何ですか? K:目標を絶対に達成するという気持ちは...
ユナイテッドは技術力で勝負をしている会社なので、エンジニアをサポートする制度が充実しています。 今回はその中の制度のひとつ『技術書本棚』をご紹介します! 主要なO'Reillyの書籍はもちろん揃っています。 エンジニアは随時、欲しい書籍を会社の費用で購入することが可能です。 もちろんエンジニア以外の社員も読むこと...
ユナイテッドでは新規事業創出イベントを 月に1度のペースで設けています。 昨日はその一種【マサSEEK】を開催しました! ----------------------------------------------------------- 【マサSEEK】とは・・・ マサカッ!な新規事業を生みだすための序章。...