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企業理念・制度

最新の投稿

会社の風通しの良さは「朝会」にあり!?

こんにちは!!インターン生の大橋です!! 今回はplaygroundのチーム力の基盤となっている、「朝会(あさかい)」を紹介します!    <目次>   朝会とは: playgroundの朝は全員集合で始まります! 朝会こばなし: 朝会こばなしで、こばなしでの緊張を克服するためのお話をしちゃった! 朝会効果: ...

どうやらイベントに無料で行けちゃう制度があるらしい。

「人生がイベント」 どうも、インターン生の藤原です。 皆さんはライブやスポーツ観戦などお好きですか?目の前で繰り広げられる夢のような光景に興奮し、感動し、時に涙を流し、応援する。まさにエンタメの醍醐味ですよね。 弊社にはそんなエンタメ好きな皆さん必見の「イベントギーク」という制度があります。 「ギーク」とは...

一日一褒めの習慣で、社内に活気が溢れた話。

こんにちは、インターン生の藤原です! 突然ですが、皆さん! 人から褒められたとき、どんな気分ですか? 多かれ少なかれ、誰しも人から褒められた経験はあると思いますが、褒められて悪い気がする人なんて誰もいないはずです。 自分のした事を評価してもらえたり、それに気づいてくれる人がいるととても嬉しいですし励みになりま...

新・Play Rule -組織力を強化するために、playground が刷新したValue="戦術"とは

2020年4月1日、playgroundはコーポレートミッションとビジョンを再定義しました。 それと同時に、新たに掲げた「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」という共通の目標を実現するために、当社のValue="戦術"=Play Ruleも刷新したので、今回はそのご紹介をさせていただきます! 私たちが大切にしてい...

playground コーポレートミッション・ビジョンを再定義しました。

2017年6月に設立して早3年。playgroundはコーポレートミッションおよびビジョンを再定義いたしました。 現在、コロナショックによりスポーツ・エンタメ産業はかつてないほどのダメージを受けています。コロナショックが起きる前と後では、スポーツ・エンタメの在り方が大きく変わることでしょう。また、コロナショッ...

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playgroundのMVV(Mision Vision Value)および制度をご紹介します!
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