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2022年5月の投稿

【営業】新卒２年目の開拓者に内定者が迫る！！！若くして活躍する理由と、そうさせる環境とは？＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら） INTERVIEW Q現在、担当している仕事内容は？営業として、担当している加盟店だけでなく、まだ契約の無い販売店と契約を結ぶ新規開拓を行い、プレミアのサービスを提案・...

「強い・明るい・優しい」3つのバリューを学ぶ【バリュー研修】の背景に迫る！！＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら）こんにちは！プレミアグループは「強い・明るい・優しい」の3つのバリューを大切にしています。新入社員研修の1つである「バリュー研修」は実践型の研修で、バリューについてチー...

急激な成長を見せるオートモビリティサービス事業に迫る！＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら）本記事では、当社の「新たな事業に挑戦し、成長し続ける姿」を学生の皆さんに伝えたい！という思いから急激な成長を遂げるオートモビリティサービス事業にフォーカスしてインタビューをお...

会社の利益を左右する！若手社員が活躍するクレジットセンターの実態とは⁉＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら）就活生のみなさん、こんにちは！就活を進める中で、会社での具体的な働き方がイメージできないという不安はありませんか？そこで、今回は当社の基盤事業であるオートクレジットの中枢部...

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