ペライチ_メンバーインタビュー

2022年8月の投稿

入社から4年、気付けば人事採用に。4年経って実際に感じたことレポ

ご覧いただきありがとうございます。2018年7月に入社し、人事採用をしている直江です！今回は、入社満4年の私がやってきたこと、感じたことを公開。 wantedlyのストーリーで入社エントリーを書いたのが2018年。あれから4年経ち、世界情勢も会社組織も、部署も仕事内容も、本当に大きく変わりました。そしてこの2...

入社2年目でマネージャーに。受託畑から自社開発にキャリアチェンジしたエンジニアの次なる挑戦

ペライチには受託系の開発会社から転職してきて活躍しているエンジニアも多く在籍しています。そこにはどんな違いがあるのでしょうか。また、変化を乗り越え活躍するために大切な姿勢・マインドとは？今回は、2021年3月に受託系のWeb制作会社からペライチに転職して、2022年5月からはマネージャーとして開発チームを率いて...

使命は「ユーザーのビジネスの加速、成功を支援する」こと－セミナーチームの新たな挑戦。

Profile 大原康弘（おおはら・やすひろ）/写真左 2018年2月入社。営業や外資系ソフトウェア会社のシステムエンジニアとして会社勤めをしたのち、ペライチサポーター（※）として活動。活動を通じて、ペライチ社の理念や取り組みに感銘を受けたため、社員としてジョインすることを決めた。ペライチへの入社後は、制作代...

入社半年で全社MVPを受賞した若きリーダーが創り出す、ユーザーオンボーディングの未来。

2022年6月に発足したペライチのプッシュオンボーディングチーム。今回は、2022年1月に入社してこのチームの立ち上げをリードした中村彰吾（なかむら・しょうご）さんへのインタビューです。今や8名が所属するプッシュオンボーディングチーム。チームミッションの定義から計画の策定・実行、そして仲間を集めて組織を拡大す...